لا شك أن الكثير من الجهات الحكومية والوزارات، تعمل من الفينة للأخرى، في صرف بعض الحوافز والمنح للعاملين بها، تقديراً منها لهم في تفانيهم في عملهم، فضلاً عن رفع المعاناة عنهم ومساعدتهم في تحمل أعبائهم المعيشية، وذلك بخلاف الحوافز والمنح الثابتة، والشهور التي يتم صرفها في المناسبات العامة والرسمية، كبداية دخول المدارس، وفي شهر رمضان المبارك، وخلال الأعياد الرسمية، هذا كله بخلاف الزيادة السنوية التي يتم اقراراها على المرتبات.

جامعة القاهرة تقرر صرف مكافأة 600 جنيه للعاملين بها

وفي هذا الصدد، وافق الدكتور محمد عثمان الخشت رئيس جامعة القاهرة على صرف مكافأة للعاملين بكليات ومعاهد وادارات الجامعة، بواقع 600 جنيه، وذلك تحفيزا لهم على بذل المزيد من الجهود لصالح العملية التعليمية بالفصل الدراسي الأول للعام الجامعي 2017 – 2018، وهو القرار الذي سيسعد العاملين بالجامعة.

ويتزامن قرار رئيس جامعة القاهرة، مع اتجاه وزارة التعليم العالي والجامعات، لإعادة النظر في تحسين دخل العاملين بالجامعات، لمواكبة التغيرات في أسعار السلع والمنتجات، والإرتفاع الذي تشهده مؤخراً، ومن بين مقترحات التعليم العالي، إعادة تفعيل صندوق العاملين بالجامعات وهو ما دفع جامعة القاهرة لتكون أولى الجامعات في تحفيز العاملين بها.

ومن ناحية أخرى، تنظم كلية دار العلوم جامعة القاهرة تحت رعاية الدكتور محمد عثمان الخشت، رئيس الجامعة، مهرجانها الأول “لا للتعصب”، في الفترة من 20 حتى 22 نوفمبر الحالي، والذي يشمل أنشطة مختلفة كالنشاط الثقافي والعلمي والفني والرياضي والاجتماعي، وتحصل المراكز الأولى في كل مجال على ميداليات تذكارية للمهرجان (ذهبية – فضية – برونزية).