الحد الادنى للأجور يناير 2014 والجدول النهائى والرسمى للزيادات الجديدة على المرتبات والاجور الخاصة بجميع الدرجات الوظيفية ابتداء من الاول من شهر يناير القادم 2014 وذلك بعد التطبيق الفعلى والرسمى للحد الادنى للاجور من قبل الحكومة الحالية التى يترأسها السيد الدكتور حازم الببلاوى .

جدول الزيادات الجديدة على المرتبات بعد تطبيق الحد الادنى للاجور من اول يناير 2014

كان قد تم على مدار الايام السابقة تدوال مجموعة من الاخبار الخاصة بمدى قدرة الحكومة على تطبيق الحد الادنى للاجور ورفع الدعم عن المستفيدين من تطبيقه , هذا وسوف نرى خلال الفترة القادمة مدى صحة هذه الاخبار وهل بالفعل سوف تتجه الحكومة لرفع الدعم ام لا عند تطبيق الحد الادنى , واليكم الان الجدول النهائى للمرتبات الجديدة بعد زيادة الاجور من اول يناير 2014 .

تفاصيل زيادة المرتبات بعد تطبيق الحد الادنى للاجور يناير 2014

كما قامت ايضا وزارة المالية خلال الايام الماضية بالاعلان عن تفاصيل زيادات الاجور للعاملين عبر موقها الرسمى , واعلنت على أنه كلما زادت درجة الوظيفة كلما انخفضت العلاوة الخاصة بالزيادة الجديدة للمرتبات حيث ان الدرجة الوظيفية الممتازة سوف تبلغ العلاوة الجديدة للزيادة 150 جنيه باجمالى مبلغ 4 مليون جنيه , اما بالنسبة للدرجة السادسة فترتفع فيها العلاوة الخاصة بتطبيق الحد الادنى بسبب انخفاض الدرجة الوظيفية , حيث تبلغ العلاوة الخاصة بها 470 جنيه بقيمة اجمالية 764.9 مليون جنيه , وقد اعلنت ايضا وزارة المالية على انه العمالة المؤقتة هى الشريحة الاكبر المستفيدة من تطبيق الحد الادنى الاجور ويرجع ذلك بسبب عددهم الذى يصل الى 500 الف موظف على مستورى الجمهورية وتبلغ العلاوة الخاصة بهم 470 جنيه باجمالى 2.7 مليار جنيه .

ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه