بعد تاكيدات وزارة المالية على البدء الفورى في تطبيق الحد الادنى للاجور للعاملين بالدولة اعتبارا من يناير 2014 وبعد كثرة الجدل حول طرق حساب الحد الادنى للاجور للعاملين بالجهاز الادارى للدولة
وبعد ان تم الكشف عن نواية الحكومة الجديدة في تطبيق الحد الادنى للاجور من اول يناير 2014 بحد ادنى 1200جنية
شرح مبسط لطريقة حساب مرتبك بعد تطبيق قانون الحد الادنى والاقصى للاجور
الان تعرف على كيفية حساب مرتبك بعد تطبيق الحد الادنى للاجور في يناير 2014
مربوط الدرجة السادسة شاملة الحوافز والبدلات وصافي ما يتم قبضه شهريا من قبل العاملين بشركات قطاع الاعمال العام 700 جنية
وسوف تتراوح الزيادة الجديدة 1200-700 = 500 جنية وهو مبلغ الزيادة بالمرتب للدرجة السادسة
ولكن 1200 جنية سوف يتم خصم الضرائب والتامينات منهم بحولى 400 جنية
يبقي صافي الزيادة بعد الخصم هم من 100 جنية الى 150 جنية فقط
ويطبق هذا الكلام على باقي الدرجات الوظيفية

وقد قررت الوزارة ايضا زيادة المعاشات بنسبة 10% اعتبارا من يناير 2014 وذلك للمساهمة في مساعدة اصحاب المعاشات لمواكبة الاسعار.
وفى النهاية نرجوا من السادة زوارر الموضوع الكرام لاستفسارتكم حول معرفة مقدار زيادة المرتب بعد تطبيق قانون الحد الادنى لاجور برجاء وضع مشاركة بها الاستفسار ونحن باذن الله سوف ناتى لكم بالرد على استساركم فى اسرع وقت والاجابة سوف تكون من متخصصون فى مجال المالية ونسعد بتقديم كل ماهو جديد يخدم المواطن المصرى
وزير المالية المصرى احمد جلال

انا درجه اولى منذ خمس سنوات مرتبى 1930 جنيه مرتبى هيبقى كام

الاستفسار عن زيادة المعاشات 2014

بخصوص زيادة المعاشات سوف تكون الزيادة لاتقل عن 50 جنية للمعاش كحد ادنى وتزيد على حسب قيمة المعاش بنسبة 10% من قيمة المعاش

ان سوف اخرج على المعاش فى29/5/2014 بمعنى اننى لم استطيع الحصول على زيادة المعاشات فى1/1/2014ولازيادة المرتبات فى1/7/2014 ما هو الحل

انا عسكرى درجة اولى فى سيناء هزيد كام

التعرف علي الزيادة في المرتب بعد تطبيق الحد الادني في1/1/2014 الوظيفة معلم خبير في التربية و التعليم

انا درجه رابعه اساس مرتبى 277 معين من 2002 مرتبى هيبقى كام ؟