كيف تحافظ على الوظيفة التى حصلت عليها؟ فى ظل البطالة السائدة وندرة الوظائف

الرابط الاصلى موضوعات هامة
فى ظل البطالة السائدة من الصعب الحصول على وظيفة بسهولة الا بواسطة او محسوبية ان وجدت و لكن بافتراض انك وفقت فى الحصول على وظيفه من وظائف سوق العمل المتاحة بأى وسيلة من الوسائل فيجب عليك ان تتبت نفسك وتبذل اقصى جهد للمحافظة على الوظيفة التى تشغلها حتى لا تعود مرة اخرى فى صفوف المتعطلين عن العمل وتعيد البحث من جديد وقد تضطر لعمل ما لا تحب ولا يتمشى مع مؤهلاتك.اليك مجموعة من النقاط التى تساعدك فى تثبيت نفسك و المحافظة على وظيفة تك والترقى فيها طبقها و تدرب عليها جيدا.

• كن الشخص الذى لا يمكن الاستغناء عنه

الطريقة من طرق المحافظة على وظيفة تك هو ان تكون موظف ضرورى و حيوى و مؤثر لا تنتظر ابدا ان يقال لك ما تفعله اعرف ما يجب ات تفعل تحمل المسئولية حتى وان لم يطلب منك احصل على معرفة جيدةعن تاريخ الشركة و العملاء و نظام العمل واشكال التعاون بين كل ادارة من الادارات المختلفة فى الشركة و اكتسب المهارات لا يملكها غيرك فى الادارة التى تعمل بها يجب ان يكون لك مهمة او مهام يعتمد عليك الاخريين فى ادائها ولا يستطيعوا عملها من دونك استغل معرفتكبنقاط قوة و ضعف زملاءك فى تجنب المشكلات المتوقعة وكن على دراية كاملة بمن تلجا وتستفسر اعلم ان الموظف القوى هو الذى يتشارك المعلومات مع الاخرين احتفظ ببعض الاسرار لنفسك احذرمن ان تظهر بمظهر الموظف المنغلق على الافكار الجديدة وتطوير العمل و الذى لا يتشارك المعلومات مع الاخرين او الموظف الذى يركز على ما لا يمكن ان يطبق فى الواقع ان ارت ان تحافظ على وظيفه تك.

• اجهل اسهامك قابل للقياس وواضح و ملحوظ من الاشخاص المعنين بالامر

المساهمات التى تعتمد على مقياس واضح تكلفة-توفير-زيادة المبيعات-العملاء الجدد تكون اجدر بالملاحظة و التقدير وتساعدك على الحفاظ على وظيفة تك لا يكفى ان تعمل ولكن لابد ان يعلم مدير ك بما تعمل لذلك ابدا بوضع الاهداف مع المدير و اتفق على وحدات القياس و متى يريد ثم ابدا العمل و سجل نقطة البداية والتقدم الذى تحرزه واحرص على ان تكون طرق القياس التى تستخدمها دقيقة شارك النتائج مع المدير والاخرين المهتمين بالامر كن دائما متاح و تتطوع للمزيد من المهام هذا سيجعل مدير ك و المدريين الاخرين يعرفوك ويعرفوا اسمك تجنب ان تظهر بمظهر المتعالى الذى يعرف كل الامور اعلم ان تدخل بسيط فى العملية كلها يكون اكثر ملائمة لانه ليست كل عملية تستحق اهتمامك.

• اعمل فلوس للشركة ساهم فى توليد الدخل و المبيعات و الربح

طبقا لقواعد التوظيف فان الشخص الذى يعمل فلوس لشركته هو اخر من يترك الشركة حتى فى ظروفولكن ليس معنى ذلك ان تطمئن ولكن كن دائما على دراية تامة بمبيعات الشركة و الربح المحقق و اتجاهات الصناعة صعودا اوهبوطا ان كنت تعمل فى وظيفة لا تولد دخلا حول ان استطعت الى وظيفة اخرى تولد دخلا حتى داخل نفس الوظيفة التى تشغلها ولد اكبر قدر ممكن من الدخل تعلم ان تسوق شركتك بنفسك اخبر الناس عن شركتك و ما تقدمه وسع شبكة علاقتك باستمرار حاول طوال الوقت ان تاتى بعمل الى شركتك و تأكد انه بهذا الاسلوب فانك تمهد الطريق الى الترقية .

• اطلب المزيد من العمل و المهام