الحكومة الإماراتية تطرح 4000 فرصة عمل خلال 100 يوم في 4 قطاعات اقتصادية حيوية وذلك في ظل التوطين

صرح اليوم وزير الموارد البشرية والتوطين السيد “ناصر بن ثاني الهاملي” أن تحدي تسريع التوطين في القطاعات الاقتصادية المستهدفة ضمن مبادرات الدفعة الثالثة للمسرعات الحكومية هي تعتبر مسئولية وطنية تستوجب من مختلف الشركات المعنية تطوير شركاتها وذلك يسهم في 100 يوم تعين 4000 مواطن ومواطنة في هذه القطاعات

مجالات العمل

أضافه أن بوابة التوطين التابعة للوزارة تضم مختلف مختلف التخصصات إلى تلبي لاحتياجات الوظيفة للشركات المستهدفة وأضاف أيضاً أن الوزارة تحرص على تقديم برامج تدريب للمسجلين في البوابة وذلك لإعدادهم لسوق العمل بشكل سليم وتضم تلك البرامج

1-التدريب على راس العمل

2- التدريب على مقابل التوظيف

3- برامج ألإرشاد والتوجيه المهني والتي تعني بتقديم ورشة أرشادية للمواطنين الباحثين على العمل

وكل هذه التدريبات له هدف أساسي وهو التوعية باحتياجات سوق العمل في الدولة وضع خطة عمل للبحث عن وظيفة والتوعية بسلوكيات العمل الإيجابي والمهارات التي يطلبها صاحب العمل

بالإضافة أن تلك القطاعات هي الطيران والنقل والاتصالات والتكنولوجيا والتطوير العقاري إلى جانب قطاع مراكز الخدمة

رؤية الأمارات 2021

تحظي رؤية الأمارات 2021 اهتمام ومتابعة جادة من قبل صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم وبما أن ملف التوطين يعتبر ملفا استراتيجيا يشكل ملف هام وهو احدي أولويات رؤية الأمارات 2021  وحسب توجيهات صاحب السمو في هذا الملف وجه بضرورة تسريع التوطين بالقطاع الخاص وهو الأمر الذي استجابت له وزارة الموارد البشرية والتوطين

ما هي منهجية وزارة الموارد البشرية في التوطين

ترتكز منهجية الوزارة في التوطين ألي ثلاثة أقسام

أولا هي تعزيز الشراكة مع الجهات الحكومية الاتحادية المحلية والمناطق الحرة المنظمة لعمل القطاعات الاقتصادية المستهدفة والشركات العاملة بها

ثانيا تطوير أطار استراتيجي لتخطيط القوي العاملة

ثالثا تطبيق حزمة من السياسات والبرامج المحفزة والمشجعة للمؤسسات للتفاعل مع خطط التوطين