التخطي إلى المحتوى

” القائد و المدير “

من منا لم يسمع تلك الكلمتين و لم يفهم معناهما بل و يتسأل ما الفرق بينها اليس المدير هو القائد و القائد هو المدير اذا ما الفرق ؟

هذا ما سنحاول الاجابة عنه خلال مقالنا هذا حيث سنوضح وجه الاختلاف بينهما

يظن الكثير منا ان القائد و المدير وجهان لعملة واحدة فلكي تصبح صاحب عمل لابد ان تكون قائد و مدير في نفس الوقت و لم يعرف احد ان هنالك فرق بينهم حيث انه ليس كل مدير قائد بل يفترض من كل مدير ان يكون قائد و لكن هذا ما يحدث عكسه في مجتمعنا العربي

تعريف القائد : هو شخص يتحلى بصفات قيادية مع امتلاكه علم الادارة جيدا و هذا النوع محبوب لدى الجميع لانه يمتلك شخصيته الخاصة القيادية بالاضافة الى معرفته الجيدة بعلم الادارة

تعريف المدير : هو شخص عادي جدا لا يمتلك مهارات شخصية تميزه عما حوله بل انه شخص يعتمد في حياته على الروتين الوظيفي و تنفيذ مراحل العمل كما انزلت و ذلك النوع محبب ايضا لبعض الناس التي على شاكلته و ليس كل الناس

صفات القائد و المديرعلى سبيل الذر و ليس الحصر ..

القائد : 1- يعتمد على تشجيع روح المبادرة … 2 – يدرب الموظفين لاكسابهم خبرة … 3 -يطلب ما يريده من الموظفين باعتبارهم ليسو آلات … 4 – دائما ما يتحث بصيغة الجمع معبرا انه يعمل مع فريق كامل و لا ينكر عمل احد … 5 – دوما ما ينشر الحماس في مكان تواجده و عمله … 6 – ان حدثت مشكلة ما في موقع العمل يحاول ان يتدخل بنفسه لحلها ايمانا منه بالجماعية

المدير : 1- يعتمد على تطبيق السلطة … 2 – يعتمد على التحكم في الموظفين  … 3 – يأمر الموظفين بأعتباره انه يمتلكهم فيجب التنفيذ حين يقول  … 4 – يقول دائما انا و يتجاهل ما اذا كان هناك فريق ام لا … 5 – دائما ما يذكر موظفينه انهم يجب طاعته فيما يقول  … 6 – في حال حدوث اية مشاكل يغضب و يثور على من فعل المشكة و دوما ما يذكر القوانين

هذه ابرز تلك الصفات الهامة لدى القائد و المدير و اعتقد ان الصورة قد تكون اتضحت بعض الشيئ لهذا الفرق الكبير بينهما .. لدينا جميعا حرية الاختيار بين الشخصين

← إقرأ أيضاً:



التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.