أكد الدكتور أشرف العربي وزير التخطيط أن خبراء المجلس القومي للأجور قد انتهوا من وضع هيكل أجور جديد يعالج الخلل القائم بنظام الأجور الحالي بين الأجر الأساسي والأجر المتغير حيث كان الأجر الأساسي في الهيكل القديم يمثل نسبة 18% من إجمالي ما يحصل عليه الموظف حالياً وهو السبب الرئيسي في الخلل.
أما في هيكل الأجور الجديد فإن الأجر الأساسي تكون نسبته 40% من إجمالي الأجر وتتم الزيادة في الأجور بشكل سنوي وبطريقة مركزية أي تكون على مستوى الدولة المصرية ولا تكون فئوية كما هي عليه الآن.
أما بالنسبة للحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فقد أشار وزير التخطيط أن مجلس الوزراء سينتهي قريباً من وضع اليه لتنفيذ الحد الأدنى للأجور على العاملين داخل شركات القطاع الخاص.
وبسؤال وزير التخطيط عن السبب الرئيسي في ارتفاع الأسعار قال وزير التخطيط ان السبب الرئيسي في ذلك هو ارتفاع عجز الموازنة والذي بلغ في 30 يونيو الماضي حوالي 240 مليار جنيه أي ما يشكل 14% من الناتج المحلي وأننا في هذه الحكومة نسعي إلى تخفيض هذا العجز ما بين 11% أو 12% .
أما في هيكل الأجور الجديد فإن الأجر الأساسي تكون نسبته 40% من إجمالي الأجر وتتم الزيادة في الأجور بشكل سنوي وبطريقة مركزية أي تكون على مستوى الدولة المصرية ولا تكون فئوية كما هي عليه الآن.
أما بالنسبة للحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فقد أشار وزير التخطيط أن مجلس الوزراء سينتهي قريباً من وضع اليه لتنفيذ الحد الأدنى للأجور على العاملين داخل شركات القطاع الخاص.
وبسؤال وزير التخطيط عن السبب الرئيسي في ارتفاع الأسعار قال وزير التخطيط ان السبب الرئيسي في ذلك هو ارتفاع عجز الموازنة والذي بلغ في 30 يونيو الماضي حوالي 240 مليار جنيه أي ما يشكل 14% من الناتج المحلي وأننا في هذه الحكومة نسعي إلى تخفيض هذا العجز ما بين 11% أو 12% .