كشف مصدر مطلع بوازرة العمل السعودية أنه سيتم تطبيق اللائحة التنفيذية الخاصة بحافز صعوبات الحصول على عمل في أوائل الشهر الهجري القادم .
وحددت هذه اللائحة 14 شرطاً للحصول على حافز صعوبات الحصول على عمل حيث أنه سيتم صرف هذا الحافز لمدة 12 شهراً هجرياً وأن هذا الحافز سيكون بنسب مختلفة.
وجاء في هذه اللائحة أن هذا الحافز سيتم صرفة ك :-
1500 ريال شهرياً لمدة أربعة أشهر الأولي تبدأ من تاريخ الموافقة على الطلب المقدم من طالب الحافز – 1250 ريال شهرياً لمدة أربعة أشهر الثانية – 1000 ريال شهرياً لمدة أربعة أشهر الأخيرة.
وأشار إلى أن صندوق تنمية الموارد البشرية سيمنح مكافآت تشجيعية وعينية للمستفيد من الحافز إذا رأي الصندوق جدية من المستفيد في البحث عن فرصة عمل.
أما عن شروط الحصول على هذا الحافز ما يلي:-
1- أن يكون سعودي من أب وأم سعودية أو من أم سعودية وأب غير سعودي.
2- أن يكون مقيم في السعودية إقامة دائمة لا تقل عن 14 شهر عن السنة السابقة لتقديم الطلب.
3- ألا يقل سنه عن 20 عاماً و لا يزيد عن 60 عامً ولا يكون موظفاً في القطاع الخاص أو العام.
4- أن يكون قادراً على العمل ولا يكون مستحقاً لمعاش تقاعدي ولا يحصل على أي مخصص أو تعويض ضد البطالة.
5- لا يكون طالب أو متدرب في أي مرحلة من مراحل التدريب. وليس نشاط تجاري أودخل ثابت ................. إلخ
وحددت هذه اللائحة 14 شرطاً للحصول على حافز صعوبات الحصول على عمل حيث أنه سيتم صرف هذا الحافز لمدة 12 شهراً هجرياً وأن هذا الحافز سيكون بنسب مختلفة.
وجاء في هذه اللائحة أن هذا الحافز سيتم صرفة ك :-
1500 ريال شهرياً لمدة أربعة أشهر الأولي تبدأ من تاريخ الموافقة على الطلب المقدم من طالب الحافز – 1250 ريال شهرياً لمدة أربعة أشهر الثانية – 1000 ريال شهرياً لمدة أربعة أشهر الأخيرة.
وأشار إلى أن صندوق تنمية الموارد البشرية سيمنح مكافآت تشجيعية وعينية للمستفيد من الحافز إذا رأي الصندوق جدية من المستفيد في البحث عن فرصة عمل.
أما عن شروط الحصول على هذا الحافز ما يلي:-
1- أن يكون سعودي من أب وأم سعودية أو من أم سعودية وأب غير سعودي.
2- أن يكون مقيم في السعودية إقامة دائمة لا تقل عن 14 شهر عن السنة السابقة لتقديم الطلب.
3- ألا يقل سنه عن 20 عاماً و لا يزيد عن 60 عامً ولا يكون موظفاً في القطاع الخاص أو العام.
4- أن يكون قادراً على العمل ولا يكون مستحقاً لمعاش تقاعدي ولا يحصل على أي مخصص أو تعويض ضد البطالة.
5- لا يكون طالب أو متدرب في أي مرحلة من مراحل التدريب. وليس نشاط تجاري أودخل ثابت ................. إلخ