تطلب استراليا سنويا عددا كبيرا من الصيادلة للعمل في المستشفيات لكتابة الروشتات الطبية واختبار فعالية الادوية
وفي ذلك نجد ان اسرتاليا تستخدم نظام النقاط لجذب المتخصيين اصحاب المؤهلات العالية ومتوسط الراتب هو 45 الف دولار
ثانيا كندا
تطلب كندا سنويا عددا كبيرا من الصيادلة خصوصا اصحاب من لديهم عروض عمل او لديسهم مؤهلات دكتوراه ومن وقت لاخر تقوم الحكومة الكندية بايقاف الطلبات ولكن ذلك بسبب تسريع تعاملها مع الطلبات وذلك للحد من تراكم الطلبات ومتوسط الراتب هو 42 الف دولار سنويا
ثالثا فنلندا
استخدمت فنلندا البطاقة الزرقاء للاتحاد الاوروبي لعمل اقامات وتصاريح العمل لطالبي الهجرة من ذوي التاهيل في مجال الصيدلة شرط ان يملكوا خبرة سنة علي الاقل ويتم اصدار البطاقة الزرقاء مقيدا بمتوسط الراتب الذي يكون عادة 37 الف دولار امريكي وللعلم هذا من الاختصاص هو من الاختصاصات ذات الطلب المرتفع
رابعا ايرلندا
رغم ان ايرلندا هي من الدول التي تاثرت بالازمة الاقتصادية العالمية ورغم زيادة البطالة لكن قطاع المؤهلون ذوي التاهيل في مجال الصيدلة لم يتاثر كثيرا بالامر حيث منحت هؤلاء البطاقة الخضراء وهذا ياتي في اطار تغيير سياسة الهجرة في هذا البلد نحو منح المزيد من الفرص لاستقدام صيادلة ذوي تاهيل وخبرة