اعتمد فضيلة الإمام الأكبر د. أحمد الطيب شيخ الأزهر الضوابط الجديدة لصرف المكافآت.. لصالح العاملين بمختلف القطاعات والوحدات الإدارية والتعليمية .. بما يساهم في تحقيق العدالة والمساواة بين الجميع وفقاً لطبيعة عمل كل منهم .. وبما يرفع مستوي الكفاءة والأداء.
أكد اللواء إبراهيم صادق رئيس قطاع مكتب شيخ الأزهر ان مكافآت الجهود غير العادية "سارية" بالضوابط التي اعتمدها الإمام الأكبر من قبل.. وان المكافآت "التشجيعية" إضافة جديدة للمرتبات يتم صرفها للعاملين اعتباراً من شهر ابريل المقبل "مع مرتب ابريل" بما يعادل 200% كحد أقصي للعاملين بالقطاعات المركزية و125% للعاملين بالمناطق التعليمية بالقاهرة والأقاليم بمن فيهم الوعاظ و50% للعاملين بالمعاهد الأزهرية من غير المستفيدين بقانون كادر المعلمين.
قال ممتاز السعيد المستشار المالي لشيخ الأزهر إن الخصم من قيمة المكافآت التشجيعية له شروط وحد أقصي بما يضمن الاستقرار المادي لجميع العاملين .. بحيث لا يتجاوز الخصم 50% من النسبة المقررة ويتم ايضاح الدوافع والأسباب الموضوعية التي استوجبت ذلك الخصم وتقديم الحلول اللازمة للقضاء علي مناطق القصور .. بما يساهم في رفع مستوي أداء العاملين.
أكد ان هناك ضوابط مشددة لصرف المكافآت تحقق صالح العاملين جميعاً.. بما لا يدع مجالاً الآن للحديث عما كانوا يطلقون عليه "كشوف البركة" قبل تولي د. الطيب المسئولية .. وبما يقطع الطريق علي هواة المجاملات والمحسوبية.
أوضح ان الوعاظ سوف يستفيدون من المكافأة التشجيعية بالإضافة إلي ما كانوا يتقاضونه من قبل.. مؤكداً ان الإمام الأكبر يحرص علي تحسين الأوضاع المالية لجميع العاملين بالأزهر بقدر الإمكان.
أكد اللواء إبراهيم صادق رئيس قطاع مكتب شيخ الأزهر ان مكافآت الجهود غير العادية "سارية" بالضوابط التي اعتمدها الإمام الأكبر من قبل.. وان المكافآت "التشجيعية" إضافة جديدة للمرتبات يتم صرفها للعاملين اعتباراً من شهر ابريل المقبل "مع مرتب ابريل" بما يعادل 200% كحد أقصي للعاملين بالقطاعات المركزية و125% للعاملين بالمناطق التعليمية بالقاهرة والأقاليم بمن فيهم الوعاظ و50% للعاملين بالمعاهد الأزهرية من غير المستفيدين بقانون كادر المعلمين.
قال ممتاز السعيد المستشار المالي لشيخ الأزهر إن الخصم من قيمة المكافآت التشجيعية له شروط وحد أقصي بما يضمن الاستقرار المادي لجميع العاملين .. بحيث لا يتجاوز الخصم 50% من النسبة المقررة ويتم ايضاح الدوافع والأسباب الموضوعية التي استوجبت ذلك الخصم وتقديم الحلول اللازمة للقضاء علي مناطق القصور .. بما يساهم في رفع مستوي أداء العاملين.
أكد ان هناك ضوابط مشددة لصرف المكافآت تحقق صالح العاملين جميعاً.. بما لا يدع مجالاً الآن للحديث عما كانوا يطلقون عليه "كشوف البركة" قبل تولي د. الطيب المسئولية .. وبما يقطع الطريق علي هواة المجاملات والمحسوبية.
أوضح ان الوعاظ سوف يستفيدون من المكافأة التشجيعية بالإضافة إلي ما كانوا يتقاضونه من قبل.. مؤكداً ان الإمام الأكبر يحرص علي تحسين الأوضاع المالية لجميع العاملين بالأزهر بقدر الإمكان.